1、员工升级除了消耗物品,还得花大价钱进行。
2、一款游戏收益才做的好才300+,但是升级就80+起。
3、需要点击的内容太多了,开发中的过场动画请自动触发。
4、触发新研发类别=多点会议点数=多点bug=多做微妙/听天由命的组合。
1、游戏里玩家的目标就是开发出游戏佳作,让广大玩家们喜爱你玩的游戏。
2、如何让自己的游戏大卖,除了游戏质量过硬以外,宣传也是要到位的。
3、熟悉的开罗模拟经营游戏,游戏还是大家熟悉的开场界面。
4、多种类型组合,游戏里你自由搭配,因此你可以制作出各种类型的社交游戏。
1、创建自己的公司名称,开始经营自己的公司。你需要在这里开发更多有趣的游戏。
2、多招人才,选一个灵感,不管是卡牌游戏还是卡牌游戏等等。,并自由选择创作。
3、发展自己的团队,参加各种比赛,让贵公司开发的游戏广受好评,成为行业明星。
4、每天都会尝试不同的项目,互相探讨合作,招募有实力的人才,逐渐成长。
首先最重要的,开局看自个总经理类型,不是人才型的直接重开,血淋淋的教训,即使加了好友依然要俩小时才能开下一个重大会议,重大会议也是游戏里唯一获得高星级员工的方法,后续要改每次花费一天还不一定能出人才型角色。
游戏可以无限加好友嫖金币(这也是不少人希望别人来加自己的原因,老白嫖怪了。还有就是希望别人给自己楼层,但这里也有个小技巧,后续说),可以另外拿个手机不断删除数据然后加好友,因此开局可以嫖个5次重大会议,有个四星就可以收手了,五星没见过。